中国平安保险常识：三个月试用期不交社保怎么办

　　2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。

　　如果单位没有和职工签订劳动合同，也没为其缴纳社保，根据规定，单位和职工在合作期间不签订劳动合同，需承担2倍的经济补偿金，因此公司将付出更大的代价，于此同时职工也会得到相应的补偿中国平安。

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　　那么三个月试用期不交社保怎么办呢？下面希财君来为大家解答中国平安，可通过一下三种方式维权：如果大家在工作中遇到试用期公司不为自己交社保且已经签订了劳动合同的情况，但是这种行为是违反《劳动合同法》和《社保保险法》的规定。由于试用期的职工相对而言不稳定中国平安，

　　一起来了解一下吧。在很多企业单位都很普遍。因此不为试用期员工缴纳社保的现象。

　　1、与企业单位进行协商，要求单位为自己补交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同中国平安。